人材育成のアダット

研修講師  バックナンバー

 
第5回 小川 政信 氏
「『スピード』と『臨戦感覚』で迫り、人の心に火を点ける」

- 『N=3で知る』スピーディな意思決定
- 現実情報を大量に与え、臨戦感覚を養う
- 「勇気」を思い起こさせる

 

 
第4回 横瀬 勉 氏
「人事の経験を活かし、クライアントの立場で考える」

- 現場の経験を活かした「実践の知識」
- ファミリービジネスに学ぶ企業教育
- 「企業は長期的な視野で研修計画を」

 

 
第3回 高杉 尚孝 氏
「リーダーの新しい育成法」と「知的エンターテイメント」

- リーダーにふさわしい性格を身につける技術
- 受講者の先入観を取りはらう工夫
- 学ぶ楽しみと伝える喜び

 

 
第2回 西山 茂 氏
心理的ハードルを下げ、受講者の興味を引き出す

- 教え、また学ぶ
- プロフェッショナルから見た「会計・財務」教育
- 企業経営者への提言

 

 
第1回 関根 次郎 氏
「研修」という名を借りたコンサルティングで組織を変える

- 「政策論争」を仕掛ける
- 継続的にイノベーションを生み出す体質へ
- 世界と伍していくために必要な能力
- 欧米流でもなく、日本流でもなく

 

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